因應114年6月6日至6月8日凱達格蘭大道交通管制,公車配合調整措施

  臺北市公共運輸處表示,因應114年6月6日22時起至6月8日6時止於凱達格蘭大道(中山南路【不含】至公園路【不含】)實施交通管制(視現場交通管制狀況提前、延後或擴大、縮小範圍),原行駛管制區域之20、222、640及仁愛幹線等18線公車將配合改道行駛,受影響公車站位計有「一女中(公園)」及「市立大學附小」等2站,公車改道及取消站位如附表。

  臺北市聯營公車路線因交通管制改道而停用之站位,在「大臺北公車」網頁(ebus.gov.taipei)、手機版網頁(pda.5284.gov.taipei)以及智慧型站牌,在停用站位的到站資訊將顯示「交管不停靠」,該資訊也同步提供APP業者介接發布,請民眾可善加利用。如對公車改道有任何疑問,可電洽站牌上各公車調度站詢問或透過臺北市民當家熱線1999(外縣市:02-27208889)了解相關訊息。

 

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  • 「特公盟2025盡情遊戲」公車改道表v1.pdf
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私立育達高中-臺北育達高中113學年度畢業典禮,揮別青春、翱翔未來!

臺北市私立育達高級中等學校新聞稿 請轉交文教記者

單位:臺北市私立育達高級中等學校

地址:臺北市松山區寧安街12號

新聞聯絡:校務主任洪毓俊 (02)2570-6767轉105

【發稿日期:114年6月4日】

【主題:臺北育達高中113學年度畢業典禮,揮別青春、翱翔未來!】

【臺北報導】在鳳凰花盛開、青春綻放的季節裡,臺北育達高中於近日隆重舉行113學年度畢業典禮。活動當天,校園充滿濃濃的離情與感動,畢業生們身穿整齊制服,迎接屬於他們人生中極具意義的時刻。

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 畢業典禮特別邀請苗栗育達科技大學王育文董事長與吳菊校長蒞臨致詞,向畢業生表達最誠摯的祝福與期許。王育文董事長勉勵學生:「在育達的學習過程中所累積的知識、技能與態度,將成為你們未來前進的堅實基石。離開校園只是旅程的起點,請記得懷抱理想,持續以「勤儉樸實,自力更生」的校訓為人生指引,勇敢面對每一個挑戰,勇於成為改變世界的一份力量。」吳菊校長則以溫暖的語調分享:「畢業代表著一段旅程的結束,也象徵另一段精彩人生的開始。在未來的道路上,無論是升學、就業,或是人生中的其他抉擇,都希望你們能秉持在校所學,持續學習、不斷進步,勇於嘗試、迎接改變,創造屬於自己的光明未來。」

 典禮現場氣氛溫馨,師生、家長及校友共襄盛舉,一同見證這群青春少年自高中階段蛻變為更堅定、有自信的青年。在典禮的尾聲,臺北育達高中校長劉育仨感性致詞:「畢業不是句點,而是新的起點。我育達,我驕傲。希望你們勇敢追夢,懷抱感恩的心,堅定自己的目標,無論未來多遠、多難,都要記得當初踏上育達校園的那份初心與熱忱。」校長也特別勉勵學生在未來的道路上,保持自信與堅持,並感謝師長三年來的無私奉獻與陪伴,成為學生成長路上最堅強的後盾。他期盼畢業生離開校園後,,成為社會上具備責任感與使命感的優秀青年。臺北育達高中113學年度畢業典禮在掌聲與祝福中圓滿落幕,畢業生們也將帶著在育達三年的珍貴回憶與滿滿祝福,勇敢邁向人生新篇章,朝著夢想努力前行。

  • 新聞稿1140604私立育達高中-臺北育達高中113學年度畢業典禮,揮別青春、翱翔未來!.pdf
  • 臺北育達高中113學年度市長獎獲獎同學
  • 敬獻母校紀念品
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技高一籌‧綻放光芒—臺北市國中技藝競賽266選手勇奪獎項!

臺北市政府教育局新聞稿    請轉交文教記者 

業務聯絡:臺北市政府教育局技職教育科          陳秉熙科長 0953-287-353

新聞聯絡:臺北市政府教育局秘書室                 余品瑩督學 0930-936-532

【發稿日期:114年6月4日】

【主題:技高一籌綻放光芒—臺北市國中技藝競賽266選手勇奪獎項!】

【臺北報導】臺北市113學年度國中技藝教育課程技藝競賽頒獎典禮暨成果展,於114年6月4日假松山家商盛大舉行。本次競賽共規劃43個職種,吸引來自全市863位學生報名,最終共有266位選手脫穎而出榮獲佳績,北市42位選手取得進軍第55屆全國技能競賽(青少年組)資格。現場除頒獎典禮外,亦同步舉辦成果展示活動,讓學生分享課程學習與競賽歷程,展現學習成果與創新實作能力。

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 臺北市113學年度合作式國中技藝課程共開設13個職群,5,723位學生參與選習,展現學生對多元職群的高度興趣與投入。學生在照顧服務、航空電子、食品製作等職種均有亮眼表現。來自萬華國中的塗同學榮獲照顧服務職種第一名,自七年級起便對照顧領域產生濃厚興趣,積極參與寒暑假營隊與實作練習,奠定紮實基礎。該職種術科評比聚焦於體溫、脈搏、呼吸與血壓等生命徵象測量的準確性與操作流暢性,並綜合考驗選手的時間掌控與衛生觀念。塗同學表示:「這場比賽讓我深刻體會到『細節決定成敗』,也更確定未來想朝照顧服務發展。

 三民國中陳同學榮獲商業與管理職群第一名殊榮。原本對電腦操作不甚熟悉的她,因參與技藝班勇於挑戰自我,憑藉穩健態度與勤奮練習脫穎而出。術科考試涵蓋文書處理、圖形與表格製作,重視實務操作與應變能力,她最終以穩定表現拿下冠軍。陳羽涵感謝師長與輔導老師的支持與鼓勵,並表示這段學習歷程讓她收穫良多。值得一提的是,她的父親為知名試車手「Andy老爹」,長期支持女兒參與技藝教育,並樂見她未來升學選擇技術型高中,朝專業發展之路邁進。

 景興國中的陳同學則奪得航空電子職種第一名,原本對電子焊接僅有初步認識的他,因技藝課程接觸無人機與飛機修護後激發興趣,並投入大量時間練習。術科第一關「閃爍器焊接與測試」,考驗選手能否成功焊接並點亮兩顆 LED,陳同學從不熟練到順利完成,順利通過測試。第二關「四軸旋翼機裝配與測試」,則要求具備完整組裝與精準操作能力,需使旋翼機穩定升空、不偏移。他最終以穩健表現獲得第一,展現高度技術力與心理素質。

 在食品製作職群中,石牌國中的陳同學亦以出色實作經驗及穩定發揮榮獲第一名。術科題目為「桃酥」,她雖因緊張手抖,仍憑藉平日的反覆練習與老師的細心指導,順利完成秤重、攪拌與麵團塑形作業。「烘烤等待最讓人緊張,只要比例稍有誤差,成品可能就會變得奇形怪狀。」她坦言獲獎當下既驚喜又感動,這場比賽不僅挑戰技巧,更是一次在壓力中學會堅持與冷靜的磨練。

 教育局陳素慧副局長表示,看到學生在競賽中將課堂所學轉化為實戰表現,所展現出的堅持與熱忱令人感動。為鼓勵本市學生積極投入技能培訓,並強化技職教育向下扎根,臺北市已於114年訂定《臺北市高級中等以下學校技能暨技藝競賽學生及指導老師獎勵實施計畫》,凡榮獲全國技能競賽青少年組金牌者,得同時獲得市府與勞動部各3萬元獎勵,合計6萬元,實質肯定學生努力成果。未來亦將持續推動國際技能交流、產業見學、職涯探索等多元措施,強化國中技藝教育與升學進路、產業趨勢的連結,協助學生從早期接觸中建立自信與興趣,勇敢探索適性發展的方向。

 

  • 教育局新聞稿1140604技高一籌‧綻放光芒—臺北市國中技藝競賽266選手勇奪獎項!.pdf
  • 陳副局長蒞臨現場頒獎,並勉勵學生多元試探,揮灑青春
  • 榮獲照顧服務職種第一名的塗同學
  • 榮獲食品職種第一名的陳同學
  • 榮獲航空電子職種第一名的陳同學
  • 榮獲商業與管理職種第一名的陳同學
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永吉國中-永吉國中參訪馬來西亞新民獨立中學 深化台馬文化與學術交流

臺北市立永吉國民中學新聞稿   請轉交文教記者

單 位:臺北市立永吉國民中學

地 址:臺北市信義區松隆路161號

業務聯絡:教務處郭佳玲主任  

聯絡電話:(02)2764-9066轉170

傳真號碼:(02)2767-1163                              

【發稿日期:11464日】

【主題:永吉國中參訪馬來西亞新民獨立中學 深化台馬文化與學術交流】

【臺北報導】永吉國中謝丞韋校長帶領24位師生,前往馬來西亞吉打州參訪新民獨立中學,展開一場豐富且有深度的教育與文化交流之旅。本次交流旨在促進台馬兩地學校間的互動合作,落實友校間互惠發展的精神,並拓展學生的國際視野與跨文化理解力。

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  在新民獨中同學的熱情接待下,永吉國中的19位學生有機會與新民中學初一行班與初三行班的學生一同上課,親身體驗當地的華文課、歷史課以及科學實驗課。透過實際參與,學生們不僅增進了對馬來西亞教育體系與課程內容的理解,也在互動中體會到兩地文化的異同,建立起跨國的友誼。 

 午餐過後,兩校共同舉辦了一場學生分享會。我校海洋社學生代表特別介紹了社團成立的背景與推動海洋教育的歷程,而新民獨中的學生則介紹了富有本地特色的「廿四節令鼓」,並說明其文化意涵與歷史背景。

 分享會後,雙方師生一同參與廿四節令鼓體驗課程,本校師生親自學習打鼓技巧。雖然接觸時間有限,但永吉國中的學生們投入其中,感受到節令鼓所傳遞的節奏之美與文化能量,並於課程尾聲完成一段簡短而精彩的演出,展現出交流互動的豐碩成果。

 本次參訪不僅是一次跨國學術與文化的深度交流,也為永吉國中師生開啟了觀察世界的新視野。兩校皆期盼未來能持續深化合作關係,為學生打造更多元、開放的國際學習平台。    

 

  • 新聞稿1140604永吉國中-永吉國中參訪馬來西亞新民獨立中學 深化台馬文化與學術交流.pdf
  • 交流合影.JPG
  • 交流合影(2)
  • 與入班學生合影(初一行班)
  • 與入班學生合影(初三行班)
  • 永吉學生回饋
  • 一起做實驗
  • 互相交流共學
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中山女高-中山女高一間班級教室破裂之突發情形一事

臺北市中山女高回應新聞稿    請轉交文教記者

單位:臺北市市立中山女子高級中學

地址:臺北市中山區長安東路二段141號

業務及新聞聯絡:校長室李品賢秘書  02-2507-3148轉101、0934-314-948

【發稿日期:114年6月4日】

【主題:中山女高一間班級教室破裂之突發情形一事】

事件經過與處理

 昨日(6月3日)下午,本校辦理高三畢業典禮,高一二正常上課。約下午兩點多,學生至學務處反映班級教室窗戶玻璃破裂,本校總務主任立即從畢業典禮會場至教室了解狀況。

 班級教室內有一扇窗戶破裂,然因有窗簾阻隔,現場無任何學生受傷的情形。總務主任即時關心學生,並說明學校後續處理方式。

 總務主任判斷,事件之發生可能與校外工地施工有關,故立即聯繫工地負責人員。負責人員回應,原因為工地師傅使用高壓清洗機時,未妥善控制水壓,導致碎石濺出擊中本校四樓某教室窗戶,除表達歉意外,並表示全權承擔相關責任。

 工地負責人員隨同本校總務主任於下午三點下課時間至該班現場勘查,並進行初步清潔。確認暫無安全疑慮,讓學生完成當日最後一節課。下午四點學生放學後,工地負責團隊再次進入教室進行受損窗戶補強措施,以維護教室環境安全。

後續處理

 關於親師生溝通,因事發當時正值本校辦理畢業典禮,已由班級導師先入班關懷學生提醒安全,並向家長說明事件過程及後續處理作為,親師生均了解。

 目前已完成初步防護措施,確認教室環境安全無虞,該班課程均得以正常於原教室進行,不受任何影響。

 

 

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守護醫護/北投警攜手北榮一起向醫療暴力說不

為堅守醫療暴力零容忍及深化醫護人員醫療法令認知與應變作為,北榮婦女醫學部邀請臺北市政府警察局北投分局永明派出所所長葉明源,親率副所長余志皇、警員游雅婷、張林叡,利用北榮集會時間,以「如何杜絕醫療暴力與應變、AI深偽技術打詐」為主題,向醫護人員宣導當醫療暴力發生時如何防範及應變,並透過案例分享提高醫護人員的防範意識,共同營造更安全的醫療環境。

醫療暴力,一直是醫護人員的不定時炸彈,為確保醫護人員在暴力事件發生時能迅速做出降低最大傷害的即時反應,北投警與北榮醫院不定期舉辦反醫療暴力演練,強調「冷靜通報、保持安全距離及蒐集相關影像證據」,給予醫療人員精神與法律上協助,並保持良好密切聯繫與合作,打造更安全、更可靠的醫療環境。

由於醫護人員工作繁忙,較少時間關注詐騙手法的變化,北投警分局特別提醒大家:「投資詐騙高獲利都是騙局,不明來電提及帳戶安全都是詐騙!」並強調目前詐騙集團常透過社群媒體、簡訊或來電假冒親友、檢警或銀行人員,要求被害人提供個資或匯款。員警現場示範了詐騙集團的話術,讓醫護人員更能辨識詐騙陷阱,避免財產損失,如遇到可疑來電,可撥打165反詐騙專線,尋求協助。

為感謝醫護人員辛勞付出,北投警特別準備了象徵純潔、專業與奉獻的「護理之花」─海芋贈送給護理人員,藉由這份小小的心意,向醫護人員表達最深的敬意與感謝。最後,警方安排有獎徵答,參加的醫護人員們踴躍回答,展現高度的學習興趣與犯罪預防警覺心,並獲得特製的「警察熊」作為獎品。

北投警分局表示,醫療環境的安全需要警民攜手維護,也將持續與醫療機構合作,透過多元方式加強宣導,確保醫護人員的安全與權益。同時,警方也提醒,若遇到任何醫療暴力或可疑詐騙情事,務必及時向警方報案,共同打擊犯罪,守護社會安全。

  • 北投分局攜手北榮向醫療暴力說不
  • 宣導宣導醫療暴力發生時如何防範及應變現場情形
  • 員警示範詐騙話術讓醫護人員辨識詐騙陷阱
  • 員警透過多元方式加強宣導確保醫護人員安全與權益
  • 警方安排有獎徵答醫護人員們參與回答
  • 醫護展現高度學習興趣與犯罪預防警覺心並獲特製「警察熊」作為獎品
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文化藝廊-「話說我們的故事」-瑠公非營利幼兒園畢業班畫展

  2025年6月2日至6月30日舉辦瑠公非營利幼兒園第七屆畢業班畫展《話說我們的故事》,在臺北市信義區行政中心1樓大廳展出。

  此次展覽展出的是幼兒園畢業班孩子們在園期間創作的繪畫作品,每一幅畫作都是孩子們發揮想像力,表達內心世界的結晶。

  在圖像裡,他們訴說著關於成長的小故事,展出的作品,來自孩子們生活中的發現,是屬於每位孩子的時光膠囊,每一段紀錄,都是孩子眼中的真實與美好。這不僅是一場展覽,更是他們童年篇章的幸福回憶。

  邀請您,一起走進他們的故事中。

  • 臺北市信義區公所新聞稿-「話說我們的故事」-瑠公非營利幼兒園畢業班畫展.pdf
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114年度臺北市南港區桂花盃桌球錦標賽

       為提倡全民休閒運動風氣,帶動里鄰社區敦親睦鄰,推廣桌球運動以提升桌球技術水準,並鼓勵南港區各個業餘團體,因愛好桌球以球會友的機會,訂於114年6月7日上午9時在臺北市立誠正國民中學舉辦「114年度臺北市南港區第6屆桂花盃桌球錦標賽」。

       本次賽事以區內機關、團體、學校、社團40歲以上男性及35歲以上女性皆可參加,計有24隊報名組隊參賽,參與踴躍,共同體驗桌球的美好運動!

       南港區區長林士斌表示,桌球是常見的大眾運動,容易上手,亦是一項全身性運動,可以鍛鍊身體的敏捷性、柔軟性及協調性,而且男女老少都可參與;而且桌球運動既可單兵作戰,又可集體會戰,不僅可增進大家情感交流,亦可倡導運動風氣及落實全民體育的推動。

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本市信義區幼兒園性侵案,北市府已針對全案進行徹底檢討,並落實精進調查及處理作為

臺北市政府教育局回應新聞稿     請轉交文教記者

單位:臺北市政府教育局

地址:臺北市信義區市府路1號8樓

業務聯絡:臺北市政府教育局學前教育科  蔡曉青科長      (02)2720-8889轉1417

                    施佳儀股長   (02)2720-8889轉1416

新聞聯絡:臺北市政府教育局秘書室    余品瑩督學   0930-936-532

【發稿日期:114年6月4日】

【主題:本市信義區幼兒園性侵案,北市府已針對全案進行徹底檢討,並落實精進調查及處理作為

【臺北報導】市府面對幼兒園性侵案件堅守零容忍態度,針對今(4)日民意代表召開記者會,質疑111年信義區幼兒園性侵案件處理過程,教育局強調已針對111年處理過程進行全面檢討,局內相關責任人員也已進行議處,112年「教保相關人員違法事件調查處理辦法」修訂後,蔣市府上任後即針對行為人及負責人採最重懲處,並提出10大精進方案據以實行,於113年主動移送監察院調查。教育局嚴正強調面對幼兒不當對待、性別案件,一旦查獲有明確事證,必即刻從重嚴懲,對行為人決不寬貸。

 就本案外界質疑本局調查及處理過程之問題,本局已積極針對全案過程進行全面檢討,提出10大精進改善方案,以改進未來處理幼兒園性侵案之行政調查作為,遏止類此情形再發生,具體重點六點說明如下:

一、因應調查新制上路,違法事件處理過程全委由外部專業委員依法辦理

 因應教保相關人員違法事件調查處理辦法於112年3月1日起施行,有關幼兒性侵害、性騷擾或性霸凌違法事件之調查,本局皆依該辦法規定辦理。面對幼兒園疑似性侵案,本市特別委請具性平、幼教專業之委員先行查閱監視器,再由教保相關人員違法事件調查學者專家人才庫中遴選外聘委員組成調查小組,其中具性侵害、性騷擾或性霸凌事件相關專業素養之學者專家至少二人,於調查完成後製作調查報告,提送本市認定委員會審議後作成最終決議,全案處理過程皆委由外部專業委員依法辦理,以精進調查效能及品質。

二、幼兒性侵案疑似行為人一律即刻停職、停聘

 為避免疑似幼兒園性侵案行為人於調查期間仍得進出園所,造成機構內再發生其他性侵害事件,本局於接獲幼兒性侵通報案件後,採立即依幼兒教育及照顧法第28條及教保服務人員條例第17條,命教保服務機構於調查期間仍應先將疑似行為人暫時停聘、停職或停止契約執行,靜候調查。

三、擴大清查幼兒園性侵案調查對象,蒐集更多調查證據

 本案本局於112年7月接獲通報時,即明確指導該園於調查結果確定前,不得再招收新生入園,於112年8月更成立專案調查小組進駐園所,避免再有幼生受害,並全面清查調查意願,擴大釐清全案調查對象。

四、已全面檢討人力配置,並聘任學前專責調查人力

 本市重新全面檢討人力配置,核定本局4名專責之違法對待幼生事件之行政人力,並規劃幼兒園及局處調查專責人員參與受訓課程,積極加強人員防治專業知能,提升幼兒園性侵事件處理效能及意識。惟目前幼兒園違法案件量不少,專責調查人力尚有不足,盼中央能擴大補助地方增置人力,補足地方專業調查人力需求。

五、成立跨局處應變小組,由府級長官直接進行行政督導,強化多重把關機制

 有關幼兒性侵害案件,因涉及跨局處調查所得資訊、個管及輔導諮商資源、查扣保全證據、減少被害人重複陳述、懲處公告資訊相互勾稽、中央新措施及制度等相關重要訊息,本市成立由社會局、教育局、警察局、衛生局等跨局處應變小組,並由府級長官督導列管,整合相關重要資訊,確保皆能即時掌握處理。

六、針對當事家長申請調閱監視器及調查報告部分,教育局皆業於114年1月上旬告知調查結果,並開放家長得向本局申請閱覽調查報告,目前皆已提供所有申請家長個案調查報告,並積極協助家長閱覽監視器畫面,為保護幼生隱私個資,將監視器影像人臉遮罩去識別化作業後,已主動通知家長得向本局申請調閱監視器畫面,迄至114年5月底皆已協助所有申請家長完成閱覽。

 

 本市於114年6月3日接獲本案部分受害者家屬遞交國家賠償請求書,後續將依國家賠償處理流程依法辦理。針對民眾、民意代表及媒體等提出北市府應可改善之行政作為相關建議,本市皆會納入整體政策精進方向作評估,北市府虛心且深刻檢討,盼能塑造安心有保障之幼教環境,杜絕類似犯罪事件再度發生,全力維護孩童安全。

 

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北市推動職安再升級!勞動局攜百貨龍頭組「安衛家族」守護勞工安全

  臺北市長蔣萬安積極推動「安全之都」願景,市府團隊持續強化職場安全、守護勞工權益。為了因應百貨產業裝修頻繁、人員進出複雜、合作廠商眾多的特性,臺北市政府勞動局今(4)日在太平洋崇光百貨總公司舉辦「北市百貨共榮聯盟安衛家族」成立大會,由遠東SOGO百貨領軍,聯合美麗華百樂園、京站時尚廣場、微風廣場、統一時代百貨等5家百貨公司,以及16家清潔、保全、櫃位等協力事業單位,共同簽署「安衛家族宣言」,攜手打造更安全的職場環境。

  勞動局長王秋冬表示,百貨產業中有許多中小型廠商,對職業安全衛生的認知與資源較為有限,此次由遠東SOGO百貨率先擔任「領頭羊」,發揮「大廠帶小廠」的精神,與業界夥伴一同分享經驗、提供輔導,促進自主管理,進一步降低職業災害發生的風險,真正讓臺北成為一座讓市民工作安心、生活放心的安全城市。

  勞動檢查處處長何洪丞補充說明,「百貨安衛家族」是目前本市第三個成立的安衛家族,前有「電梯家族」與「資通訊家族」,分別已穩定運作2年與3年,勞檢處提供每年固定場次的安全衛生活動與專業諮詢,協助產業彼此觀摩學習、改善環境,逐步建立起強而有力的自主管理文化。

  他也強調,未來臺北市勞動局將持續擴大安衛家族的推動規模,鼓勵各行各業共同加入,凝聚產業力量,實現「職場零災害」的最終目標,一起為臺北市的「安全之都」添磚加瓦。

  • 王秋冬局長(左二)、楊政憲副總(右一)、何洪丞處長(左一)簽署合影
  • 王秋冬局長簽署安衛宣言
  • 百貨共榮安衛家族大合影
  • 何洪丞處長安衛家族活動致詞
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